Witaj w świecie Sales&More! To właśnie tu spotkasz najbardziej kreatywne i bystre osoby w branży digital. Zależy nam, żeby tworzyć miejsce pracy, w którym każdy jest ważny i każdy robi ważne rzeczy. Efekt MORE – to właśnie on nas wyróżnia i napędza do dalszego działania 🚀🚀🚀
Jako Data Solutions Specialist:
Będzie realizować projekty analityczno-raportowe z dziedziny marketingu internetowego dla największych Reklamodawców w Polsce. Na tym stanowisku będziesz przede wszystkim odpowiedzialny/a za procesy związane z wizualizacją danych z kampanii marketingowych oraz wdrożenia i ulepszania oferowanych produktów raportowych.
W Sales&More możesz liczyć na:
Wsparcie na starcie, czyli autorski program onboardingowy
Swobodną atmosferę i niekorporacyjny styl
Dostęp do unikalnego know-how w dziedzinie digital marketingu i e-commerce
Elastyczność rozumianą naprawdę szeroko
Określoną ścieżkę rozwoju, gdzie progres jest ważniejszy niż staż:)
Stabilną formę zatrudnienia: po okresie próbnym umowa o pracę na czas nieokreślony
Jakie są benefity pracownicze w Sales&More?
Lunche w biurze
Dofinansowanie do posiłków w kwocie 300 zł miesięcznie (korzystamy z apki lunchowej SmartLunch)
Elastyczne godziny pracy
Możesz rozpocząć pracę między 7:30 a 10:00
System kafeteryjny MyBenefit
Dzięki któremu samodzielnie wybierasz na co przeznaczasz swoje punkty: karta Multisport, bilety do kina czy teatru, a może kurs online?
Bogaty pakiet medyczny Allianz
Który obejmuje wizyty specjalistyczne w całej Polsce – dla każdego od samego początku + opcja pakietu partnerskiego.
Partnerstwa
Partnerstwo z gigantami takimi jak: Meta, Google, TikTok
Wsparcie rozwoju
Możliwość udziału w wybranych przez siebie szkoleniach i wydarzeniach branżowych.
Konkurencyjne wynagrodzenie
Oraz system bonusowy
Języki obce
Lekcje języków obcych z lektorem
#FRIDAYANDMORE
Czyli masaże, wspólne lunche oraz jeden krótszy dzień pracy w piątek
Wspólne wyjazdy
Wyjazdy i spotkania firmowe kilka razy w roku
Owoce w firmie
Last but not least owocoweeee poniedziałki
Jeżeli jest to dla Ciebie interesujące i jednocześnie:
Czujesz, że potrafisz więcej, ale tu gdzie teraz jesteś nie masz możliwości rozwoju
Potrafisz logicznie myśleć, analizować liczby i lubisz dzielić się swoją wiedzą z innymi
Excel nie ma przed Tobą żadnych tajemnic (poziom zaawansowany)
Wykorzystujesz Tableau Desktop & Tableau Server, Google Data Studio
Zastanawiasz się, czy Twój profil odpowiada naszym potrzebom?
Zobacz jakie zadania czekają na naszą(ego) Data Solutions Specialist:
Projektowanie i rozwój interaktywnych dashboardów, organizowanie treści i funkcjonalności przy użyciu narzędzia Tableau;
Optymalizacja istniejących wizualizacji, identyfikacja błędów, monitorowanie i diagnozowanie problemów związanych z wydajnością, poprawa efektywności komunikacyjnej;
Wdrażanie rozwiązań ETL, integracja narzędzia Tableau z różnymi źródłami danych;
Tworzenie modeli predykcyjnych zwiększających efektywność działań marketingowych, utrzymanie i monitorowanie jakości modeli;
Prowadzenie projektów analitycznych w zakresie: segmentacji użytkowników, atrybucji, analizy wpływu kampanii, oceny efektywności kampanii, optymalizacji alokacji budżetu;
Praca na dużych zbiorach danych w środowisku Google Cloud ze szczególnym wskazaniem na BigQuery;
Skalowanie rozwiązań, tj. współpracy z innymi członkami zespołu w celu przekazania wiedzy i sprawnej organizacji pracy analitycznej;
Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu analizy i wizualizacji;
Ważne jest abyś posiadał:
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy z narzędziem Tableau;
Praktyczne doświadczenie tworzeniu interaktywnych wizualizacji danych i dashboardów;
Znajomość języka SQL do ekstrakcji i przetwarzania danych;
Znajomość technik modelowania ekonometrycznego;
Doświadczenie w obszarze machine learning;
Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne
A oprócz tego:
Samodzielność i umiejętność inicjowania nowych pomysłów w zakresie analiz;
Gotowość do rozwoju, motywacja w zakresie samodzielnego poszukiwania i zdobywania wiedzy;
Kreatywność we wdrażaniu nowych rozwiązań; Kreatywność we wdrażaniu nowych rozwiązań;
Znajomość języków programowania i środowiska R będzie dodatkowym atutem
Zobacz jak wyglądają etapy REKRUTACYJNE w Sales&More po złożeniu aplikacji
1
Zapoznajemy się z każdą aplikacją, która do nas trafia. Serio, serio 🙂
2
Jeśli Twoje CV skradło nasze 🧡, to znak, że czas poznać się odrobinę lepiej – na początek przez telefon.
3
Nasza rekruterka kontaktuje się z wybranymi kandydat(k)ami proponując kilkunastominutową rozmowę.
4
Po rozmowie telefonicznej każdy z kandydatów otrzymuje feedback z informacją dotyczącą dalszego procesu.
5
Spotkanie w naszym biurze, rozmowa face2face oraz zadanie rekrutacyjne.
Aplikuj
Po kliknięciu w przycisk aplikuj zostaniesz przeniesiony do partnerskiego portalu e-recruiter.com, gdzie będziesz mógł wypełnić formularz zgłoszeniowy na wybrane przez Ciebie stanowisko.
„Hasło promocyjne mojego rodzinnego miasta to: »Tychy – dobre miejsce«. Potwierdzam, że jest to doskonałe miejsce do życia. Z kolei Sales&More to dobre (i to nawet bardzo) miejsce do pracy. Szczególnie cenię sobie wszechobecne tutaj: otwartość na rozmowę, wszelkie pomysły oraz wyjątkową atmosferę. Już podczas pierwszych dni w Sejlsach zauważyłam, że jest naprawdę spore grono osób z pokaźnym stażem pracy. Teraz rozumiem, dlaczego i zupełnie mnie to nie dziwi. Wiem także jedno – mnie też się stąd łatwo nie pozbędą! :)”
„Gdy aplikowałem do Sales&More nie miałem większego doświadczenia w marketingu. Jednak od samego początku czułem się tutaj traktowany jak człowiek, a nie zasób ludzki. Człowiek z unikalną mieszanką cech i potencjałem. Właśnie to podejście skłoniło mnie do tego by dołączyć do Salesów. Po kilku latach i przejściu ścieżki kariery od juniora, wiem że był to najlepszy możliwy wybór. Dzisiaj mogę się realizować w projektach dla największych i najszybciej rosnących marek w Polsce. ”
„Do Sales & More dołączyłem w 2012 roku, a więc w zupełnie innej epoce. Niektórzy moi obecni współpracownicy chodzili wtedy do wczesnej podstawówki. Ja sam aplikowałem na stanowisko specjalisty SEM, z racji wcześniejszego doświadczenia, jednak prezes widział mnie bardziej przy pracy z klientem. Miał nosa. I tak przeszedłem piękną ścieżkę od juniora do dyrektora, właśnie zaczynając trzynasty (oby równie szczęśliwy co poprzednie) rok pracy przy Bednarskiej 7.”
„Mam ADHD, a co za tym idzie – ciągłą potrzebę zmian w życiu. Poza Sales&More. To już 4 lata razem.”
